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BLOG PACO GÓMIZ. Hacia un nuevo reto, el ascenso. by Francisco Martínez Gómiz

BLOG, por Paco Gómiz. 

Es posible que en alguna ocasión nos haya pasado que el objetivo que teníamos previsto tengamos que cambiarlo, unas vacaciones, por ejemplo, un evento/celebración, una oposición…..

A veces conseguimos resultados antes del tiempo previsto o más de lo que pensábamos al principio, fruto de nuestro buen hacer y constancia. ¿Y qué hacemos en estos casos? ¿seguimos con el mismo objetivo o variamos para mejorar?

Imagínate que consigues antes del tiempo previsto aprobar el examen de inglés de B2, ¿te conformas con eso o buscas nuevos logros?

Ya hemos hecho mención en otros artículos anteriores cómo diseñar la estrategia para alcanzar tus objetivos. Sin embargo, en ocasiones, gracias a tu esfuerzo y constancia, el tiempo que preveías para alcanzarlo se acorta, señal de que estamos preparados para nuevas metas.

En esta tesitura se encuentra la Unión Deportiva Almería ya que debido a un excelente rendimiento deportivo se encuentra en una situación inmejorable para alcanzar nuevos objetivos, distintos a los que se habían fijado a principio de temporada.

En alguna de las tertulias con los profes de Radio Marca Almería hemos hecho referencia a este tema y, como no puede ser de otra forma, no hay acuerdo entre nosotros. Unos piensan en disfrutar del objetivo alcanzado de la permanencia con bastantes jornadas de antelación y otros piensan que deberíamos ser más ambiciosos y buscar nuevos objetivos, como el ascenso, por ejemplo.

No es fácil cambiar un objetivo que era el prioritario a principio de temporada por otro objetivo mucho más exigente a al vez que satisfactorio, luchar por la posibilidad de ascender de categoría.

Vamos a ver algunas recomendaciones que deberían ser tenidas en cuenta para conseguir nuevos resultados con el cambio de objetivo.

 

En primer lugar todo el equipo debe estar convencido de que el nuevo reto es posible, es decir, todos los compones de la plantilla, todos, tienen que “interiorizar” el nuevo objetivo, hacerlo suyo y creer que es posible alcanzarlo. No solo el equipo deportivo sino el club en general, todos los componentes del club tienen que estar convencidos de las ventajas del nuevo reto y tienen que estructurar una comunicación orientada hacia la confianza en alcanzar esa nueva meta. Ejemplo “nos hace bastante ilusión luchar por este nuevo objetivo del ascenso” o “estamos preparados para hacerle frente a los demás equipos que luchan por estar el año que viene en 1ª división”.

Lo siguiente que se debe realizar es reflexionar sobre tu meta:

¿qué nos proporciona este nuevo reto? Ambición, lucha, compromiso, esfuerzo físico mayor….

¿Por qué tienen que fijarse la nueva meta? Porque luchar por el ascenso, aparte de ser beneficioso para el club, nos revaloriza como jugadores y nos provoca una satisfacción mayor que el objetivo inicial de la permanencia.

¿Para qué? El sueño de poder jugar en primera división lo tienen muchos profesionales de este deporte pero solo unos pocos lo consiguen y en este momento, estos jugadores tienen la posibilidad de hacerlo real.

¿Con qué? Esfuerzo, sacrificio, compromiso, lucha, entrega, mayor desgaste físico….. El nuevo objetivo requiere un esfuerzo mayor por parte de todos.

El nuevo objetivo debe estar presente en cualquier momento, hay que resaltarlo, por ejemplo, en el vestuario se podía poner una frase que les haga recordar que ahora tienen un nuevo objetivo, retador y más exigente. Podría ser algo así “nuestra lucha y esfuerzo nos ha llevado a luchar por el ascenso” Tiene que estar en un sitio visible que nos haga recordar a diario que tenemos un nuevo reto por el que luchar.

Tendrás que cambiar/mejorar algo de lo que haces y/o utilizas. Si sigues haciendo lo mismo conseguirás los mismos resultados que hasta ahora. Un nuevo reto precisa de nuevos materiales, nuevos horarios, nuevos compromiso, etc….rodéate de todo lo necesario, sin excusas. Planea lo que puedes necesitar antes de cambiar el objetivo para que luego no lo eches en falta si no lo alcanzas.

Empieza hoy, hoy…. Si el equipo, directiva, afición, consideran que la lucha por el ascenso es un objetivo por el que vale la pena esforzarse, el discurso debe establecerse desde ya, no posponerlo, la jornadas pasan, los rivales a los que nos enfrentamos tienen distintos objetivos a los nuestros y no se puede perder tiempo ya que la competición tiene una fecha de finalización y en esa fecha tendríamos que estar entre los elegidos.

Pon la atención en todo lo que vaya haciendo sentir bien. Este nuevo reto requiere de cada participante nuevas formas de hacer las cosas, presta atención a esos detalles que te reconfortan, una victoria frente a un equipo de la parte alta de la tabla, una buena actuación del equipo fuera de casa, la culminación en gol de una jugada ensaya en los entrenamientos….., todos esos detalles que te van dando la certeza de que vas en el camino correcto.

Puede ser que no los resultados no acompañen, que no se ganen los partidos, que el nuevo reto sea demasiado ambicioso y que pensemos que no merece la pena esforzase por ello, total el objetivo inicial de la temporada ya está cubierto. No escuches a la pereza, no te quedes en tierra de nadie, o voy al 1000% a por el nuevo objetivo o ni si quiera me lo planteo. Si no lo haces te quedara una sensación de desagrado, justo lo que no necesitamos pues el objetivo crucial de principio de temporada está logrado y con muchas jornadas de antelación. Que lo cómodo no te seduzca y que te muevas hacia nuevos retos ya que la satisfacción de conseguirlos es muy alta y nos aporta confianza para contemplar otras metas posteriores.

Se disciplinado, constante, determinado, enfoca todos tus esfuerzos en la nueva meta. Sólo el trabajo duro te acercará a tu nuevo objetivo. Entrenos más intensos, mas concentración tanto entre semana como dentro del partido, mayor atención a la competición, lo que se entiende por “estar metidos” tanto en los entrenos como en el partido.

Este nuevo discurso tiene que “calar” en todos los miembros del club. Todos son parte y están implicados en el nuevo objetivo ya que todos contribuyen de una u otra forma en la consecución del mismo. Conviértelo en tu filosofía de equipo, “que se grabe a fuego” en todos los integrantes. Es el nuevo reto y queremos conseguirlo con todas nuestras fuerzas.

No es que estas sencillas reglas nos garanticen que el equipo alcance los resultados previstos, pero si no las tienes en cuenta es muy difícil que tengas éxito en tu nueva meta.

Siempre es positivo luchar por retos mayores y no como ocurre en otros clubes que tenían unas metas más altas que a falta de 10-12 jornadas tienen que revisar sus objetivos y bajar las expectativas, esa tarea, por experiencia de los últimos años, cuesta bastante más que tratar de luchar por el ascenso.

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